6 Lästig oder
6 Lästig oder hilfreich: Wie gefragt sind Anschreiben noch? Wer vor einer Bewerbung sitzt, muss sich immer seltener kreative Sätze für ein Anschreiben ausdenken. Für einige Jobs wird es aber weiterhin vorausgesetzt. Das Bewerbungsanschreiben hat einen Zeile per Mail oder Messenger heute aus? werbung das gesamte Paket“, also ein An- schweren Stand. Einerseits wird es im- Personal-Experten ordnen ein. schreiben und Referenzen, sagt zum Bei- mer noch gefordert, andererseits gilt es spiel Ralph Wiechers, der sich als Execu- oft genug als ein überflüssiges Anhängsel. Was sollten Bewerber tun? Das Bewerbungsschreiben hat ausgedient tive Vice President People Management & Platforms bei der Deutschen Post DHL Group um Personalthemen kümmert. „Hallo, guten tag hiermit bewerbe ich Eine klare Meinung hat Inga Dransfeld- mich :) mfg“. Für das Teilen dieses Bewer- Haase, Präsidentin des Bundesverban- Diesen Überblick liefere zwar bereits der bungstexts auf Linkedin erhielt Daniel des der Personalmanager (BPM). „Das Lebenslauf. Das Anschreiben könne darü- Merkel, Inhaber einer Werbeagentur, viel Bewerbungsanschreiben hat ausgedient.“ ber hinaus die persönliche Motivation, Aufmerksamkeit. Dem Posting zufolge Je traditioneller ein Unternehmen einge- Entwicklungsbereitschaft oder den Füh- war das knappe „Anschreiben“ Teil einer stellt sei, desto mehr werde daran festge- rungsstil aufzeigen. Geht es dagegen um Bewerbung für einen Ausbildungsplatz halten. In ihrem Verband verzichteten je- Zustelltätigkeiten, sei ein langes Motivati- zum Fachinformatiker. doch bereits die meisten darauf. Es fehle onsschreiben nicht erforderlich. „Hier sind der Mehrwert für den Auswahlprozess. sogar Bewerbungen per WhatsApp mög- Unter dem Posting entfaltete sich eine lich.“ Da gehe es vor allem um die Kern- ausufernde Diskussion, wie wichtig ein Soll das Anschreiben tatsächlich eine daten der Bewerberinnen und Bewerber klassisches Anschreiben heute überhaupt Funktion erfüllen und etwa Informatio- und Informationen zu deren Eignung. noch ist. Unabhängig davon, dass Perso- nen liefern, die über den Lebenslauf naler meist eine einwandfreie Rechtschreibung erwarten: Reicht eine lockere hinausgehen, sind selbst formulierte Sätze wesentlich. One-Click-Bewerbung Auch die Deutsche Bahn verlangt von Das Problem: „Viele Leute wissen nicht, Auszubildenden und Studierenden kein KURZ NOTIERT worauf es im Anschreiben ankommt“, sagt der Bewerbungscoach und Buch- Anschreiben mehr, sagt Fabian Wylenzek, Leiter der Personalgewinnung Region Neues Portal für Berufe in der Games-Branche Für die Entwicklung eines Computerspiels braucht es jede Menge Fachkräfte mit Spezialwissen. Wer beruflich in die Computer- und Videospielbranche einsteigen möchte, hat somit viele Möglichkeiten. Die Berufsbilder reichen etwa von User Research, über Game Art und Sound Design bis hin zu Pro- autor Jürgen Hesse. Ein sehr gutes Anschreiben verlange viel Arbeit ab. Es sei sozusagen der Trailer zum eigentlichen Film und diene dazu, die Neugier zu wecken. Hesse empfiehlt einen relativ knapp gehaltenen und gut strukturierten Text, der auf eine Seite passt. Nord bei der DB. Zugführer und -begleiter müssen dagegen nach wie vor eines hinzufügen. „Ich möchte sehen, ob jemand die Anforderung der Stelle verstanden hat – um welchen Job es geht.“ Vorher müsse ihn aber der Lebenslauf überzeugt haben. duktmanagement. Um Interessierten den Überblick zu erleichtern, hat der Branchenverband Game eine neue Webseite ins Leben gerufen. Ausschlaggebend ist auch die Art des Jobs Zentral ist also vor allem der CV. Bosch- Unternehmenssprecher Simon Schmitt zufolge überprüfen Personaler damit zu- Auf www.gamecampus.de finden Spielbegeisterte ausführliche Infos zu den Berufsbildern oder zu allgemeinen Entwicklungen und Forschungsprojekten in der Branche. Daneben soll das Portal bei der Orientierung zu Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten helfen. Dem Verband zufolge entwickelt sich die Branche derzeit positiv, der Bedarf an Fachkräften sei groß und soll künftig noch steigen. Eine Perspektive für das Anschreiben sieht er dennoch nur in bestimmten Bereichen und Ebenen. Für Jobs im Niedriglohnsektor spiele es keine Rolle mehr, genauso wenig für stark nachgefragte. Das bestätigt sich auch in der Praxis. „Wenn es um Jobs mit komplexen Tätigkeiten wie im Vertrieb, Marketing oder der IT geht, erwarten wir im Rahmen der Be- erst, ob die Angaben der offenen Stelle entsprechen. Zugleich werden Bewerbungsprozesse digitaler und über Online- Profile auch einfacher. „Sind Bewerber in sozialen Medien aktiv und pflegen ihr Profil regelmäßig, so können sie sich mittels der Verknüpfung eines Linkedin-Profils innerhalb weniger Minuten auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben“, so Schmitt. Foto: ©chaunpis - stock.adobe.com
Berufe – Ausbildung mit Zukunft – Frühjahr 2022 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 7 Als Azubi ins Ausland Nicht nur Studierenden können während ihrer Ausbildung andere Länder kennenlernen Als Schreiner nach Dänemark, als Bier- An wen wende ich mich? Die Berufsschule die Schule einen eigenen Antrag stellen, brauerin nach Schweden oder als Indust- oder der Ausbildungsbetrieb ist üblicher- kann es bis zu einem Jahr dauern. Azubis riekaufmann nach China: Azubis haben weise der erste Ansprechpartner. Wenn und Betriebe können sich von den BOG- die Möglichkeit, andere Länder und de- diese nicht weiterhelfen können, liefert Mobilitätsberatern unterstützen lassen. ren Arbeitskultur kennenzulernen und zum Beispiel auch das Serviceportal ihre Fremdsprachenkenntnisse zu erwei- MeinAuslandspraktikum Unterstützung. Finanzielle Unterstützung: Für Aufenthalte in tern. Damit stellen sie ihre Selbstständig- Ländern der EU kommt zum Beispiel eine keit und Flexibilität unter Beweis und ver- Darüber hinaus sind die Mobilitätsbera- Förderung des Programms Erasmus+ in- bessern ihre beruflichen Möglichkeiten. ter des Netzwerks Berufsbildung ohne frage. Für Auslandsaufenthalte in ande- Grenzen (BoG) zentrale Ansprechpartner. ren Länder gibt es das Förderprogramm Aber wie läuft so ein Auslandsaufenthalt Sie agieren als Brückenbauer, da sie so- AusbildungWeltweit. Ausbildungsbetrie- während der Ausbildung ab? Meist absol- wohl Azubis als auch die Betriebe zum be, Kammern, überbetriebliche Ausbil- vieren die Teilnehmerinnen und Teil- Thema Auslandsaufenthalte beraten. dungszentren oder berufliche Schulen nehmer ein betriebliches Praktikum im Die Beratung ist bei den IHKs und den können Zuschüsse für ihre Auszubilden- Ausland, heißt es von der Nationalen Handwerkskammern angesiedelt. den beantragen. Sofern bereits ein Part- Agentur beim Bundesinstitut für Berufs- nerbetrieb im Ausland gefunden wurde. Grafik: Pixabay bildung (NA BIBB). In der Regel dauert es zwischen drei und acht Wochen. Längere Aufenthalte sind möglich. Die Azubis kommen in Jugendherbergen, Mietunterkünften oder bei Gastfamilien unter. Wie viel Vorlauf? Bewirbt sich ein Azubi auf ein Erasmus-Stipendium in der Praktikumsplatzsuche der NA, könne es mit dem Aufenthalt binnen weniger Wochen klappen. Wenn der Ausbildungsbetrieb oder L Internet Nationale Agentur: www.na-bibb.de www.berufsbildung-ohne-grenzen.de www.ausbilldung-weltweit.de
